Moin moin,
jetzt ist es Zeit auch mal meinen Senf abzugeben. Da ich mittlerweile schon drei mal Papa geworden bin dachte ich mir bei Kind 2, dass ich besser einen halbtags Job machen würde, damit ich mir mit meiner Frau (nicht verheiratet) Haushalt und Job teilen kann.
Die Erfahrung die ich dabei machte war erschreckend. Viele Jobs habe ich nicht bekommen, weil sie lieber Müttern gegeben wurden. (Die brauchen doch die Zeit, weil sie sich um die Kinder kümmern müssen!)
Natürlich kann ich mich theoretisch, gerichtlich gegen diese Diskriminierung zur Wehr setzen, praktisch habe ich aber nicht die Zeit für weitere zeitraubende und wahrscheinlich erfolglose Prozesse. Im Endeffekt, könnte ich ohnehin nicht beweisen, das die Diskriminierung der Grund für die Nichteinstellung war.
Laut einer Statistik (Tagesschau vom 06.12.2007) sind 82,98% der Teilzeitbeschäftigten Frauen. Aus meinen eigenen Erfahrungen kann ich, wie schon erwähnt, berichten, dass diese Zahlen nicht nur darauf zurück zu führen sind, dass Männer nicht in Teilzeit arbeiten wollen.
jetzt ist es Zeit auch mal meinen Senf abzugeben. Da ich mittlerweile schon drei mal Papa geworden bin dachte ich mir bei Kind 2, dass ich besser einen halbtags Job machen würde, damit ich mir mit meiner Frau (nicht verheiratet) Haushalt und Job teilen kann.
Die Erfahrung die ich dabei machte war erschreckend. Viele Jobs habe ich nicht bekommen, weil sie lieber Müttern gegeben wurden. (Die brauchen doch die Zeit, weil sie sich um die Kinder kümmern müssen!)
Natürlich kann ich mich theoretisch, gerichtlich gegen diese Diskriminierung zur Wehr setzen, praktisch habe ich aber nicht die Zeit für weitere zeitraubende und wahrscheinlich erfolglose Prozesse. Im Endeffekt, könnte ich ohnehin nicht beweisen, das die Diskriminierung der Grund für die Nichteinstellung war.
Laut einer Statistik (Tagesschau vom 06.12.2007) sind 82,98% der Teilzeitbeschäftigten Frauen. Aus meinen eigenen Erfahrungen kann ich, wie schon erwähnt, berichten, dass diese Zahlen nicht nur darauf zurück zu führen sind, dass Männer nicht in Teilzeit arbeiten wollen.